32% des demandes d'indemnisation des accidents du travail avaient une ordonnance d'opiacés et 27% en avaient plus d'une, a déclaré Schum

États qui exigent le paiement, le remboursement de la marijuana médicale
Par Steve Hallo | 15 mai 2023 à 00:51

Alors que la légalisation de la marijuana médicale se répandait aux États-Unis, une zone grise s'est développée parallèlement à son utilisation par les travailleurs blessés et à la manière dont elle serait gérée par le système d'indemnisation des accidents du travail.

Alors qu'un certain nombre de tribunaux d'État se sont attaqués à des problèmes liés à la marijuana et à la rémunération des travailleurs, la Cour suprême des États-Unis a choisi de se pencher sur le sujet . En juin 2022, le tribunal a refusé d'entendre deux affaires du Minnesota concernant la marijuana médicale.

Dans l'état actuel des choses, le Minnesota est désormais l'un des six États qui autorisent explicitement le remboursement des accidents du travail pour la marijuana médicale, selon l' American Academy of Actuaries . Le diaporama ci-dessus met en évidence les autres États qui autorisent le remboursement de la marijuana à des fins médicales dans le cadre de la rémunération des travailleurs ainsi que ceux qui interdisent expressément le remboursement.

Selon l'American Academy of Actuaries, 14 États ont déterminé - soit par une loi, une décision de justice ou une décision administrative - que les compagnies d'assurance ne peuvent pas être tenues de rembourser un travailleur blessé pour la marijuana médicale, laissant ouverte la possibilité que le remboursement puisse être effectué sur une base volontaire.

Un transporteur peut choisir d'offrir une couverture pour la marijuana médicale, car elle peut être "beaucoup moins chère que les stupéfiants et les opiacés", selon Julie Schum, associée chez Quintairos, Prieto, Wood & Boyer .

En 2022, 32% des demandes d'indemnisation des accidents du travail avaient une ordonnance d'opiacés et 27% en avaient plus d'une, a déclaré Schum lors de la conférence RiskWorld 2023 .

"L'une des facettes les plus coûteuses de toute affaire d'indemnisation des accidents du travail est la prescription continue de stupéfiants et d'opioïdes", a déclaré Schum.
La Cour du Commonwealth de Pennsylvanie a statué dans Marsh 2023 que si un transporteur d'indemnisation des travailleurs pouvait refuser la couverture de la marijuana à des fins médicales, rien dans la loi sur l'indemnisation des travailleurs de l'État n'empêchait un transporteur de rembourser un travail blessé pour ses frais de traitement médical remboursables si le le traitement est « raisonnable et nécessaire pour sa blessure liée au travail ».

Les juges de Pennsylvanie ont immédiatement souligné que la « couverture » ​​et le « remboursement » sont des concepts séparés et distincts, et ni l'un ni l'autre n'a été défini dans la politique d'indemnisation des travailleurs. Alors que la «couverture» fait référence à un risque spécifique inclus dans une police d'assurance, le «remboursement» signifie rembourser à quelqu'un l'argent déjà dépensé, a déterminé le tribunal.

D'autres États qui n'interdisent ni n'exigent expressément le paiement et le remboursement de la marijuana médicale comprennent l'Arizona, l'Arkansas, la Californie, le Colorado, le Delaware, l'Illinois, la Louisiane, le Michigan, le Missouri, le Nevada, l'Oregon, l'Utah et le Vermont, selon l'American Academy of Actuaries.

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Steve Hallo est rédacteur en chef de PropertyCasualty360.com. Il peut être contacté à shallo@alm.com